miércoles, 9 de octubre de 2013

Edil Gonzalo Spinola

PLANTEO 4/10/13

“Queremos en el día de hoy referirnos a un tema que desde que asumimos la banca en esta Junta Departamental hemos estado preocupados y junto a nuestro sector de Alianza Nacional cuando por el año 2004 se confeccionó el primer y único programa para jóvenes de cara a lo que fueron aquellas elecciones de 2004, luego lo repetimos en lo que fueron las elecciones de 2009 en donde destacábamos y hacíamos un estudio minucioso de cuál era la problemática juvenil en nuestro país. Fuimos los primeros que comenzamos a hablar que no se podía tomar la juventud de una sola manera, sino que en nuestro país existían diversas juventudes. Donde proponíamos que debería haber en nuestro país una ley de empleo juvenil por la cual los jóvenes se sintieran representados y que esa ley sirviera ya que la que estaba vigente era obsoleta y no se adecuaba a la práctica. Y tuviera de alguna manera una forma real y efectiva de participación, de formación, de capacitación e inserción en el mundo laboral de los jóvenes. Es así que debemos de aplaudir y reconocer la aprobación de la ley de empleo juvenil por unanimidad en el parlamento en el mes de setiembre pasado. Debemos expresar nuestra satisfacción porque vemos reflejado que tanta lucha y tanto trajinar de los compañeros en Montevideo y de los compañeros y jóvenes del Partido Nacional en todo el país, podemos ver que parte de esas expectativas y parte del llamado que hacía nuestro sector joven, por lo menos va a empezar andar y tiene hoy una herramienta legal que tanto empresarios privados como también el estado cumpla con la ley y se pueda producir una verdadera inserción de los jóvenes. A modo de ejemplo, se establece un programa de primera experiencia laboral para jóvenes de entre 15 y 24 años, un trabajo que no podrá ascender a los 90 días corridos y se prevé como salario base que no sea inferior a cuatro BPC donde el estado podrá otorgar un subsidio de hasta un 25% del salario evaluando las necesidades y la situación familiar de cada uno. También tenemos práctica laboral para egresados en donde los jóvenes hasta 29 años para su primer empleo podrán recibir también la misma remuneración de cuatro BPC y un subsidio del estado de hasta un 15% con el plazo máximos de un año. También tenemos el sector del trabajo protegido joven donde jóvenes de hasta 29 años de edad en situación de desempleo y pertenecientes a hogares con vulnerabilidad  podrán tener subsidio en los programas que se desarrollarán en un plazo máximo de 6 y 18 meses. Por otra parte se prevé que dentro de las empresas se establezcan programas de capacitación de jóvenes y permitirles la licencia por estudio, y también que todos aquellos contratos del programa de primera experiencia laboral deberán ser igual al 50% de lo que existan de becarios y pasantes en los organismos del estado. A su vez se prevé una discriminación positiva en donde el 50% de esos programas de primera experiencia laboral deberán ser mujeres jóvenes, el 8% jóvenes afro descendientes, el 3% jóvenes con discapacidad, el 2% a jóvenes trans. También con un mínimo de cuatro BPC con treinta horas semanales. Esperemos que también como parte del estado, la Intendencia también pueda cumplir con lo que le toca y también los emprendimientos privados y las empresas privadas puedan cumplir con esta ley, y por sobre todas las cosas aquellos emprendimientos que están declarados de interés departamental puedan ser los abanderados de inserción educativa y laboral de los jóvenes de nuestro departamento”. 

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